Prudential

生命保険契約管理系職種
引受査定にかかわる査定者(引受査定チーム(仙台))
職務内容 チームリーダー・担当マネージャーのサポートのもと、以下の業務を主体的に遂行していただきます。
〇主に医的査定にかかわる査定関連業務
・約30名のスタッフで年間30万件のお申込みの査定を行っています。
・ライフプランナーや関連チームからの各種お問い合わせ対応いただきます。

〇規程・マニュアル、引受査定基準などの新規策定、改定の企画・立案・実行
・定期改定や新規策定など、マニュアル・手順書の整備、引受基準の作成に携わっていただきます。
※チーム内ローテーションにより、将来的にシステム開発や新商品開発関連など他業務に就いていただくことがあります。

職務の魅力:
生命保険会社の根幹である引受業務全般を担っているチームです。
入社当初は医的査定が中心となりますが、将来的には環境査定なども含めた引受可否全般について携わることができます。
また、多くのご契約をお預かりしており、実践的な経験をより多く積むことができます。
これまでの経験を生かした業務からアサインをされるため、ご自身のこれまでの経験とスキルを生かして、
より幅広い業務に携わることができる可能性があります。やりがいや達成感を感じられる職務です。  
登録資格 【必須要件】
・大卒以上
・ビジネス上の電話対応スキル、問題解決に向けて主体的に交渉調整力のある方
・自発的に何事にも前向きに取り組む意欲のある方
・与えられた仕事に対して、常に自己動機付けができる方

【歓迎要件】
・基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT)
・生命保険会社の引受査定または支払査定部門で3年以上の勤務経験があれば尚可

※英語力:不問 
待遇  ■雇用形態
 正社員

■契約期間
 期間の定めなし

■試用期間
 3ヶ月(労働条件に変更なし)

■賃金
【給与】
・月例給(基本給+リタイアメントプランニング手当)
 23万円〜(固定給制、残業代は別途支給)
・賞与年4回
※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します 

 <年収例>
 ※金額はあくまでも一例で、これまでのご経歴などを加味して金額設定いたします。
  例1:第二新卒
   基本給:25万円/月、年間賞与:130万円、残業30時間での諸手当込年収=530万円
  例2:他業界にて事務・企画経験5年
   基本給:28万円/月、年間賞与:160万円、残業30時間での諸手当込年収=600万円
  例3:スペシャリスト(前職:外資系生命保険会社にて医務査定経験10年)
   基本給:39万円/月、年間賞与:200万円、残業30時間での諸手当込年収=840万円


【諸手当】
 職場環境手当、通勤費(実額支給)、住宅手当(支給要件あり)

■福利厚生
【社会保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】
 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】
 住宅資金借入利子補給(支給要件あり)
 企業型確定拠出年金(選択制)、財産形成貯蓄
 永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度

■勤務条件
【勤務地】
 ドライデンカスタマーセンター(宮城県仙台市)
 ※将来的には転勤の可能性有
【勤務時間】
 9:00〜17:30(実働7.5時間)
【休日休暇】
 完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇
 特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、
 ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
【受動喫煙対策】
 執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置

■中途入社者比率:約90%

■入社日
 応相談

募集者の名称:プルデンシャル生命保険株式会社  
勤務地  宮城県仙台市泉区 
その他注意事項  なし 


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