システム系職種
システム開発（超上流工程、企画・運営、ユーザー担当）＊営業支援システムチーム
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職務内容
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弊社はチャレンジすること、プロフェッショナルであることを重んじる会社です。よって募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割に挑戦いただける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍いただくことも歓迎です。
【職務内容/魅力】
営業社員が利用するシステム（顧客管理システム・保険提案書・ライフプランニングツール）の企画・開発（ユーザー）・業務運用をチームリーダー・マネージャーの支援のもと、自らリードし、企画・遂行していただきます（システム開発の上流工程を担当します）。
また、業務ユニット全体のリードや、業務を通じた後輩メンバーの育成を担っていただきます。
裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。
※チームはIT部門に属しておりますが、その中でユーザーとしての役割を担います。
【業務詳細】
・営業現場の声、ニーズを収集して要求事項を整理し、要件定義・ユーザーテストを実施します。
・ユーザー担当として開発担当と協業しながら開発に参画いただきます。（他チームのプロジェクトに、チームを代表して参画する場合もあります）
・営業社員用のWebサイトやメールマガジンの審査を実施します。
・営業社員からの問い合わせ対応、その他チーム内業務にも携わっていただきます。
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登録資格
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■スキルセット・経験
下記のいずれかの経験があること【必須】
・営業支援システムの企画・運営に携わっていた方
・ITプロジェクトに携わっていた方（業務側・IT側問わず／コンサル含む）
・金融機関の本社（生命保険事務、FP業務、システム開発、営業支援等）でのご経験
※業務部門と直接関与していたシステム開発部門・SI企業の方で、ユーザーへのキャリア変更を希望している方歓迎
■業務に対する姿勢等
・他チームや開発担当者とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
・IT技術や動向に関する知識・興味がある方
・自立して、主体的に仕事を進められる方
・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
その他メッセージ
●リモートワーク
出社率20％を目安としてリモートワークを推進しております。（2024年2月現在）
2022年上半期実績：IT部門全体で出社率30％前後。
※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1〜2回を目安に対面で会うことを推奨しております。
●働き甲斐、顧客満足度
案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられます。責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。
・J.D. パワー社の「生命保険顧客満足度」の2023年調査において2部門（契約（対面型）/保全）にて第1位受賞（2018〜2020年・2022年は全3部門（契約（対面型）/保全/保険金請求）で第1位、2021年は2部門で1位）
・NTTコム オンライン「NPSベンチマーク調査2023」で第1位（2年連続）、オリコン「顧客満足度ランキング 2024年」で第1位
●配属先チーム情報
29名 20代〜50代で構成。
（男性20名、女性9名）
●その他
・語学力：不問（※語学力を活かせる部署はあります。）
・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。
・資格取得費用補助制度あり
●選考フロー
書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（2〜3回）
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待遇
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■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
3ヶ月(労働条件に変更なし)
■給与
【給与】固定給制：月例給(基本給＋リタイアメントプランニング手当）
※残業代は別途支給
※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
【賞与】年4回
【諸手当】 通勤手当（実費支給月額5万円まで）、住宅手当（支給要件あり）、職場環境手当（リモートワークに伴う手当）
■福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所
【育児支援】各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給（男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給）
【その他】 住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度
小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）
■勤務条件
【勤務地】 本社（東京都千代田区）※転勤の可能性（当面無し）
【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7.5時間）
【休日休暇】 完全週休二日制、年次有給休暇（時間単位での取得可）、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇、
【受動喫煙 対策】執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置
■フレックス/リモート勤務について
【フレックス勤務】一部のチームを除いて導入しています（11：00〜15：00はコア勤務）
【リモートワーク】50%のオフィス出社にて導入中
自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）
募集者の名称：プルデンシャル生命保険株式会社
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勤務地
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東京都千代田区
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その他注意事項
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