Prudential

システム系職種
システム開発(超上流工程、企画・運営、ユーザー担当)*営業支援システムチーム
職務内容 弊社はチャレンジすること、プロフェッショナルであることを重んじる会社です。よって募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割に挑戦いただける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍いただくことも歓迎です。

【職務内容/魅力】
営業社員が利用するシステム(顧客管理システム・保険提案書・ライフプランニングツール)の企画・開発(ユーザー)・業務運用をチームリーダー・マネージャーの支援のもと、自らリードし、企画・遂行していただきます(システム開発の上流工程を担当します)。
また、業務ユニット全体のリードや、業務を通じた後輩メンバーの育成を担っていただきます。
裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。
※チームはIT部門に属しておりますが、その中でユーザーとしての役割を担います。

【業務詳細】
・営業現場の声、ニーズを収集して要求事項を整理し、要件定義・ユーザーテストを実施します。
・ユーザー担当として開発担当と協業しながら開発に参画いただきます。(他チームのプロジェクトに、チームを代表して参画する場合もあります)
・営業社員用のWebサイトやメールマガジンの審査を実施します。
・営業社員からの問い合わせ対応、その他チーム内業務にも携わっていただきます。 
登録資格 ■スキルセット・経験
下記のいずれかの経験があること【必須】
・営業支援システムの企画・運営に携わっていた方
・ITプロジェクトに携わっていた方(業務側・IT側問わず/コンサル含む)
・金融機関の本社(生命保険事務、FP業務、システム開発、営業支援等)でのご経験
※業務部門と直接関与していたシステム開発部門・SI企業の方で、ユーザーへのキャリア変更を希望している方歓迎

■業務に対する姿勢等
・他チームや開発担当者とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
・IT技術や動向に関する知識・興味がある方
・自立して、主体的に仕事を進められる方
・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方


その他メッセージ
●リモートワーク
出社率20%を目安としてリモートワークを推進しております。(2022年7月現在)
2022年上半期実績:IT部門全体で出社率30%前後。
※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1〜2回を目安に対面で会うことを推奨しております。

●働き甲斐
案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられます。責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。
・OpenWork「働きがいのある企業ランキング2022」5位(金融業界1位)
・Great Place To Work「2021年版日本における働きがいのある会社」ランキング大規模部門4位(金融業界1位)
・J.D. パワー社の「生命保険顧客満足度」の2022年調査において全3部門(契約(対面型)/保全/保険金請求)にて第1位受賞。(2018〜2020年も3部門第1位、2021年は2部門で1位)

●配属先チーム情報
26名 20代〜50代で構成。
(男性17名、女性9名)

●その他
・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。)
・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。
・資格取得費用補助制度あり

●選考フロー
書類選考⇒筆記試験(web)⇒面接(2〜3回)

 
待遇  ■雇用形態
正社員

■契約期間
期間の定めなし

■試用期間
3ヶ月(労働条件に変更なし) 

■給与
【給与】固定給制:月例給(基本給+リタイアメントプランニング手当)
※残業代は別途支給
※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
【賞与】年4回
【諸手当】 通勤手当(実費支給月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)、職場環境手当(リモートワークに伴う手当)

■福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【育児支援】産休取得支援金支給、各種育児支援制度有
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度
小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します(在籍要件有り/現物又は購入補助金支給) 

■勤務条件
【勤務地】 本社(東京都千代田区)※転勤の可能性(当面無し)
【勤務時間】 9:00〜17:30(実働7.5時間)
【休日休暇】 完全週休二日制、年次有給休暇(時間単位での取得可)、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇、
【受動喫煙 対策】執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置
男性の育休取得率も100%近く、男女問わず育児休業を7日超取得した方には復帰時に奨励金として10万円を支給
働きがいのある会社ランキング「Great Place to Work」は調査エントリー開始以来連続して大企業部門で10位内にランクイン

■フレックス/リモート勤務について
【フレックス勤務】一部のチームを除いて導入しています(11:00〜15:00はコア勤務)。
【リモートワーク】50%のオフィス出社にて導入中。
自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可(事前予約制)


募集者の名称:プルデンシャル生命保険株式会社 
勤務地  東京都千代田区 
その他注意事項    


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