＜当社の採用に伴う個人情報の取り扱い基本方針について＞
以下に同意し登録します。
1．個人情報の収集および利用の目的 プルデンシャル生命保険株式会社（以下、当社）は、当社従業員の募集に際し、採用候補者の個人情報を、本人から直接または本人以外から間接的に取得します。取得した個人情報は、次に掲げる利用目的の達成に必要な範囲で利用します。 1）会社説明会や採用選考等のご案内 2）採用選考（選考実施や選考結果の通知） 3）採用候補者についてのデータ分析 4）入社手続き（雇入時健康診断等）に関する一切の事項 5）入社後の雇用管理 また、次のいずれかに該当する場合を除き、その他の目的で利用することはありません。 1）法令に基づく場合 2）人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合 3）公的機関が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合 (利用目的の例示) 1）会社説明会や採用選考等のご案内 当社の採用活動にあたり取得した情報（氏名、連絡先等）を当社の会社説明会や採用選考等のご案内に利用します。 2）採用選考（選考実施や選考結果の通知） 当社の採用活動にあたり取得した情報（氏名、連絡先、学歴、職務経歴、志望理由、適性試験結果等）を当社の採用選考および選考結果の通知に利用します。 3）採用候補者についてのデータ分析 当社の採用活動にあたり取得した情報（氏名、連絡先、学歴、職務経歴、志望理由、適性試験結果等）を採用候補者情報の分析に利用します。 4）入社手続き（雇入時健康診断等）のご案内 当社の採用活動にあたり取得した情報（氏名、連絡先等）を入社手続きに必要な雇用時健康診断等のご案内に利用します。 5）入社後の雇用管理 当社の採用活動にあたり取得した情報（氏名、連絡先、学歴、職務経歴、志望理由、適性試験結果等）を入社後の人事政策や労務管理に利用します。 2．個人情報の取扱い お預かりした個人情報は適正に管理し、採用選考の結果、採用となった方の個人情報は当社社員情報として引き続き当社で保持・管理することとします。その他の場合については、重複応募者の管理のために一定期間保管した後、当社が不要と判断した時点で破棄させていただきます。 3．個人情報の開示 次のいずれかに該当する場合を除いて、当社が応募者に関する情報を外部に開示することはありません。 1）応募者がご提供いただいた個人情報についての開示を承認された場合 2）法令に基づく場合 3）人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合 4）公的機関が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合 4. 個人情報の第三者提供 当社は、選考過程において応募者に適性検査を受験いただくにあたり、適性検査テスト運営会社である�螢劵紂璽泪諭璽犬惴朕余霾鵑猟鷆，�必要とされる場合には、応募者から収集した個人情報を、応募者の同意を得て、�螢劵紂璽泪諭璽犬慊鷆，垢襪海箸�あります。なお、�螢劵紂璽泪諭璽犬茲蝓�個人情報の漏洩があったとしても、当社は一切の責任を負いません。�螢劵紂璽泪諭璽犬砲�ける個人情報の管理に関しては、�螢劵紂璽泪諭璽犬砲�問い合わせください。 （問い合わせ先：ヒューマネージテストセンター事務局https://testcenter.saiyo.jp/reserve/center/ihelper）
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