| 職務内容 |
【募集背景】 新工場の建設、老朽化対応、成長事業/育成事業/省エネ事業への投資案件が増えてきており、各拠点で建築関連法に則した計画や、適切な費用での設備工事執行を継続的に行うため増員が必要となり募集に至りました。 【業務内容】 IHIが各地で展開する施設(工場/研究開発所/構造物/事務所等)の新築や改修案件の企画から予算検討/設計/施工計画・管理まで、発注者としてコスト/仕様/スケジュールの最適化を図り、効率的な建設を行うまでのマネジメントを実施します。 《業務詳細》 工場/施設/設備等における建設プロジェクトの企画段階から、建設の各局面及び修繕、更新に渡って包括的に関わる業務です。改修の場合は既存図面、現況の確認から、新築物件の場合は各種官庁申請の検討から始まり、最適な予算/工程/工法を検討し、自分のアイデアを反映していきます。担当地区の要求仕様協議、施工業者への引合・査定、現場管理、検査・検収までを担当いただきます。 【働き方】 フレックスタイム制（コアタイム：無）、平均残業時間10時間 【アピールポイント】 計画から発注、工事管理まで一連の流れすべてをハンドリングするので、工事完成時のの達成感が高まります。発注者として多様な大手設計会社・ゼネコンと仕事をする機会も多く、考え方を吸収したり刺激を得ることもできます。また、工場幹部から本社・地区総務まで人との関わりが多岐に渡るので、人脈が広がります。 |
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| 登録資格 |
【必須要件】 �‥斂攘�築（設計・施工問わず）もしくは工場設備管理に係る実務経験 �∋斗予馘�を作成のできる基本的なPCスキル（エクセル、ワード等） �Ａ把召平擁� 【歓迎要件】 �‥斂據�建築、電気、管工事等、施工管理技士レベルの知識 ��建築士、技術士、施工管理技士、監理技術者もしくは工場等での社内設備保全業務経験（資格保有者複数在籍していますので、取得支援していきます） |
| 待遇 |
勤務時間 本社・事務所・研究所 8：30〜17：30 （工場 8：00〜17：00） 給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） 休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休日、 5月連休 休暇 有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇 【想定年収】 450万円〜970万円 【求人公開（変更）日】 2023/11/30 |
| 勤務地 | 横浜事業所あるいは相生総合事務所 |
